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Visualizzazione dei post da marzo, 2018

LE INDENNITÀ PER LE PARTICOLARI RESPONSABILITÀ POTRANNO ANCORA ESSERE EROGATE AGLI UFFICIALI DELLA POLIZIA LOCALE DI MILANO?

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Carissimi Colleghi, in questi giorni si sta parlando molto del nuovo accordo firmato  dalla “Quadruplice SpA”  lo scorso 21 febbraio per il rinnovo del CCNL triennio 2016/2018 e mi sono già ampiamente espresso negativamente su alcuni aspetti che penalizzerebbero soprattutto gli operatori di Polizia Locale. Ma al peggio non c’è mai fine perché analizzando le “specifiche responsabilità”, un istituto già esistente nei precedenti contratti che ad esempio, attualmente vengono riconosciute a tutti gli Ufficiali della Polizia Locale di Milano non titolari di posizione organizzativa, emergono altre sorprese. Preciso da subito che non vorrei ingannarvi millantando conoscenze tecniche perché purtroppo nei sindacati presso i quali sono stato sfruttato per anni, non ho avuto la possibilità di fare nemmeno un’ora di formazione e quindi più che esprimere pareri, il mio è un desiderio di analizzare alcuni articoli del nuovo accordo e confrontarmi con voi anche perché il nuovo lunghissimo

FONDO PERSEO: OPPORTUNITÀ O GRANDE FREGATURA PER LA POLIZIA LOCALE?

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Carissimi Colleghi, a caldo avevo commentato l’accordo che i nostri grandi sindacati hanno sottoscritto lo scorso 21 febbraio. Purtroppo la delusione, già enorme ad una prima superficiale lettura, è aumentata giorno dopo giorno. Arrivato poi all’ art. 56-quater, ho notato che mi si aprivano i bulbi piliferi sul mio cranio notoriamente pelato  ed iniziava ad uscirmi fumo dalle narici quando comprendevo che i nostri simpatici amici sindacalisti di professione, con consumata astuzia, inserivano l’obbligatorietà di far confluire le eventuali somme  destinare alla previdenza complementare (ex art. 208) nel  fondo di comparto denominato “SIRIO/PERSEO” . In questi giorni, anche a seguito di un sondaggio  sul gradimento del nuovo accordo  che ho lanciato sulla pagina Facebook “Movimento Polizia Locale”  dove su ben 1.000 votanti, il 93% dei colleghi si è dichiarato scontento, si sono scatenate accese discussioni e sono comparsi in rete altri articoli che condannavano nettamente